Motivatoren sind Anreize um ein gewisses Verhalten zu erzeugen.
Um den Mitarbeiter für seine Arbeit zu motivieren, kann man div. Schwerpunkte setzen.

Motivierend für den Arbeiter ist z.B.:
Interessante Aufgaben schaffen (Arbeitsinhalt)
Identifikationsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen (Selbstentfaltung)
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
gutes Betriebsklima
zufrieden stellende Entlohnung
gerechte Beurteilung
Verantwortung
Anerkennung der eigenen Leistung.