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Verweise

Mitarbeitermotivation

Ein zufriedener Mitarbeiter ist auch ein guter Mitarbeiter!

In den letzten Jahren hat sich dieser Gedanke, immer mehr und mehr durchgesetzt.
Es gibt viele Faktoren, warum Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind. Neben Gehalt und Arbeitsumfeld bestimmt auch die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzubilden, die Zufriedenheit der einzelnen Mitarbeiter.

Die moderne Personalführung stellt einige Entwicklungsmethoden zur Verfügung:
• Laufbahnplanung
• Coaching
• Job Rotation
• Mitarbeitergespräch
• Zielvereinbarung
• Bildungsprogramme
• Leistungsbeurteilung

Hier erfahren Sie mehr über Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation.