Das Management by Objectives ist ein integriertes Führungskonzept und besteht aus folgenden Prinzipien:
1)    Je besser die Mitarbeiter die Zielvorstellungen kennen, desto mehr werden sie sich mit diesen identifizieren wollen und desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, diese Ziele zu erreichen.
2)    Je besser die Ergebnisse gemessen werden können, desto eher können Korrekturen umgesetzt werden.

Dieses Führungskonzept ist durch die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Untergebenen gekennzeichnet, wobei die Ziele in gemeinsamer Absprache definiert werden.