Genfer Schema

Das Genfer Schema dient zur Bewertung von Arbeit.

Unterteil wird in:
Geistige Anforderungen (z.B. Fachkenntnisse, Nachdenken)
Körperliche Anforderungen (z.B. Geschicklichkeit, Muskelarbeit)
Verantwortung (z.B. für Betriebsmittel, Sicherheit und Gesundheit Anderer)
Arbeitsbedingungen (z.B. Lärm, Dämpfe, Kälte, Hitze etc.)