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Verweise

Betriebsvereinbarungen

Nur in Bereichen, die durch das Gesetz oder den Kollektivvertrag freigegeben sind, können Betriebsvereinbarungen abgeschlossen werden. Mögliche Inhalte von Betriebsvereinbarungen können sein:
- Allgemeine Ordnungsvorschriften, die das Verhalten der Arbeitnehmer im Betrieb regeln.
- Generelle Festsetzung des Beginns und Endes der täglichen Arbeitszeit, der Dauer und Lage der Arbeitspause und der Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage.
- Gleitzeit
- Art und Weise der Abrechnung und insbesondere Zeit und Ort der Auszahlung der Bezüge.
- Beitritt zu einer Pensionskasse, Ausgestaltung der Beiträge und Leistungen
- Maßnahmen der betrieblichen Frauenförderung