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Verweise

Arbeitsverhältnis

Beim Arbeitsverhältnis wird zwischen kündbaren und unkündbaren Arbeitsverhältnis unterschieden:
- kündbares Arbeitsverhältnis: Das kündbare Arbeitsverhältnis gilt als feste, unbefristete Anstellung. Der Arbeitnehmer arbeitet in der Regel solange für das Unternehmen, bis eine fristgemäße Kündigung vorliegt.
- Unkündbares Arbeitsverhältnis: In der Regel wird ein unkündbares Arbeitsverhältnis erst dann beendet, wenn der Arbeitnehmer in den Ruhestand versetzt wird.